第650章 LGBTQ+++++++++
神医圣手小说推荐阅读:和离后,神医王妃野翻全京城、越界心动、NBA:开局满级力量,库里被我惊呆了、龙族:从西游记归来的路明非、狐说、服软、她和暗恋的大佬官宣了、人民的财产(电视剧突围原著)、和穿来的儿子上综艺后爆红了、这游戏也太真实了、鲤鱼王的精灵模拟器、轻负、印卡是游戏王的一部分
微软芯片自研项目彻底瘫痪,实验室报废、数据清零、团队崩盘、舆论缠身,整个硬件研发体系陷入有史以来最绝望的低谷。
比尔·盖茨看着手里一塌糊涂的自研烂摊子,也是感觉头皮发麻。
从无到有,太难了。
微软现在积重难返,想要继续创造辉煌,多多少少有点不太可能了。
靠微软自身从零死磕芯片研发,已经完全没有可能。
美国本土高端人才断层、制造业空心、职场内耗严重、舆论枷锁缠身,再加上这次种族丑闻重创根基,微软已经彻底失去了自研高端芯片的土壤。
绝境之中,比尔·盖茨只能另寻出路,把唯一的救命希望,押在了老牌芯片厂商——高通身上。
高通曾经也是无限风光的半导体巨头,底子雄厚、专利无数。
但在2008年,高通犯下了一场几乎断送企业根基的致命错误。
当年高通高层盲目扩招、大肆重用印度研发团队,核心芯片设计、电路调校、散热架构全部交由印度团队把控。
结果团队作风松散、流程混乱、细节粗劣,设计出来的一代旗舰芯片存在致命散热BUG与电路缺陷。
芯片上机装机后,大规模出现过载发烫、主板短路、机身冒烟自燃的恶性事故,大量搭载高通芯片的初代苹果手机直接运行冒烟、机身烫熔,甚至出现充电起火的严重安全事故。
乔布斯更是现场直接烧机。
算是把那一带苹果给全都毁了。
后来大量的欧美人才全都被赵崇明给挖走了。
导致的后果就是,消费者集体抵制、厂商全面解约、市场信任崩塌、品牌口碑一落千丈。
这要不是乔布斯咬着牙齿,苹果可能就要被干趴下了。
两年的时间,高通从一线芯片巨头,直接跌落二线,订单腰斩、市值暴跌、人才流失,彻底沦为行业笑柄,常年深陷亏损泥潭,数年都无法翻身。
也正因彻底没落、估值跌至谷底,高通价格极低、包袱极轻,反而成了当下微软唯一能低价入局、资本控股的优质壳资源。
比尔·盖茨火速拍板,微软斥巨资战略投资、深度入股高通,拿下绝对控股权。
微软的算盘打得极响:
自己自研走不通,那就收购成熟芯片设计团队。
借助高通残存的专利储备、设计底子、行业经验,绕过从零自研的死局,曲线救国,重启芯片自救之路。
高通的实力还是在的。
背靠微软的资本输血,沉寂数年的高通终于得以喘息。
想要摆脱赵崇明的控制。
就得砸钱。
短时间内,资金回笼、团队重组、业务回暖,算是从死亡泥潭里勉强爬了出来,缓缓走出多年低谷,有了一丝翻身回暖的迹象。
就在微软以为抓到救命稻草、终于看到摆脱汉东技术束缚的希望时,白宫一记重磅新政,毫无征兆轰然落地,直接把所有科技巨头砸得头晕目眩、彻底绝望。
奥观海政府借着微软实验室种族风波的舆论余温,顺势出台全新职场平权新政,名义上标榜社会进步、职场平等、多元包容。
新政条文强硬且霸道,明确要求:全美所有科技企业、研发实验室、高端制造机构,严禁一切职场歧视,必须强制吸纳多元群体,LGBTQ群体必须占据固定职场比例配额。
无论是研发岗、技术岗、管理岗,都必须按比例招录。
不达标、不执行的企业,直接判定违规,削减政府合作资质、扣除行业补贴、限制项目审批,多重制裁直接锁死企业发展。
消息一出,全美科技圈集体死寂。
刚刚回暖的高通、焦头烂额的微软、一直隐忍观望的苹果,三家全球顶级科技巨头,全员目瞪口呆,彻底懵在原地。
微软高层会议室里,一众高管面如死灰,人人心头冰凉。
本来芯片研发就是极度精密、极度严谨、极度吃专注力、吃技术底蕴的硬核行业,容不得半点外行掺水、半点人情配比、半点职场内耗。
如今强行摊派职场配额,不看技术、不看能力、不看资历,只看身份标签,硬性塞人进核心研发团队。
这哪里是平权进步?
这是直接废掉高端研发的根基!
高通刚刚回血、刚刚重组研发团队,正要潜心打磨芯片技术、追赶技术差距,结果一纸政策下来,必须强行塞进大量无关人员,打乱团队架构、稀释研发效率、拖累技术迭代。
微软刚刚靠入股高通看到一丝自救曙光,瞬间被这道离谱新政彻底掐灭。
苹果总部同样一片死寂。
乔布斯脸色铁青,死死盯着屏幕上的白宫新政公告,满心无力与暴怒。
苹果好不容易拿到汉芯代工资格,稳住高端机型基本盘,暗中蓄力自研芯片,小心翼翼追赶技术代差,如今这道强制配额政策一下,核心研发团队必将被强行稀释、打乱、拖累。
本来技术就落后、制程就受制、追赶就艰难,现在还要被内部行政枷锁疯狂拖累。
三家巨头高层,此刻心里同时升起一句一模一样的崩溃吐槽:
奥观海,你到底要干什么?!
对内不兴产业、不补短板、不扶研发;
对外不争技术、不抢赛道、不护企业;
整天只会折腾职场政治正确、搞身份对立、搞强制配额、搞内耗拉扯。
本来美国高端芯片自研就落后华夏、人才就断层、产业链就残缺。
现在这一纸新政,直接把所有科技企业最后的自救之路、追赶之路、翻盘之路,彻底堵死。
最让三家巨头憋屈到极致的是,明明满心愤怒、万般不甘,却没有任何人敢站出来反驳半句。
在如今的美国舆论大环境下,谁敢质疑、谁敢抵触这项平权新政,谁就会瞬间被扣上歧视、保守、反社会的帽子。
LGBTQ权益早已不是简单的社会包容问题,而是被奥观海政府彻底抬成了绝对政治正确的红线底线。
哪怕是微软、苹果、高通这种行业霸主,一旦触碰这条红线,瞬间就会被全民声讨、舆论封杀,企业口碑、合作资质、市场份额尽数崩塌,根本承受不起反噬代价。
万般不满,只能硬生生憋在心里,连发泄的渠道都没有。
也正是这份无力反抗的憋屈,让三家巨头的高层,第一次生出了前所未有的深层绝望。
http://www.shenyishengshou.com/yt134381/50195790.html
请记住本书首发域名:www.shenyishengshou.com。神医圣手手机版阅读网址:www.shenyishengshou.com
比尔·盖茨看着手里一塌糊涂的自研烂摊子,也是感觉头皮发麻。
从无到有,太难了。
微软现在积重难返,想要继续创造辉煌,多多少少有点不太可能了。
靠微软自身从零死磕芯片研发,已经完全没有可能。
美国本土高端人才断层、制造业空心、职场内耗严重、舆论枷锁缠身,再加上这次种族丑闻重创根基,微软已经彻底失去了自研高端芯片的土壤。
绝境之中,比尔·盖茨只能另寻出路,把唯一的救命希望,押在了老牌芯片厂商——高通身上。
高通曾经也是无限风光的半导体巨头,底子雄厚、专利无数。
但在2008年,高通犯下了一场几乎断送企业根基的致命错误。
当年高通高层盲目扩招、大肆重用印度研发团队,核心芯片设计、电路调校、散热架构全部交由印度团队把控。
结果团队作风松散、流程混乱、细节粗劣,设计出来的一代旗舰芯片存在致命散热BUG与电路缺陷。
芯片上机装机后,大规模出现过载发烫、主板短路、机身冒烟自燃的恶性事故,大量搭载高通芯片的初代苹果手机直接运行冒烟、机身烫熔,甚至出现充电起火的严重安全事故。
乔布斯更是现场直接烧机。
算是把那一带苹果给全都毁了。
后来大量的欧美人才全都被赵崇明给挖走了。
导致的后果就是,消费者集体抵制、厂商全面解约、市场信任崩塌、品牌口碑一落千丈。
这要不是乔布斯咬着牙齿,苹果可能就要被干趴下了。
两年的时间,高通从一线芯片巨头,直接跌落二线,订单腰斩、市值暴跌、人才流失,彻底沦为行业笑柄,常年深陷亏损泥潭,数年都无法翻身。
也正因彻底没落、估值跌至谷底,高通价格极低、包袱极轻,反而成了当下微软唯一能低价入局、资本控股的优质壳资源。
比尔·盖茨火速拍板,微软斥巨资战略投资、深度入股高通,拿下绝对控股权。
微软的算盘打得极响:
自己自研走不通,那就收购成熟芯片设计团队。
借助高通残存的专利储备、设计底子、行业经验,绕过从零自研的死局,曲线救国,重启芯片自救之路。
高通的实力还是在的。
背靠微软的资本输血,沉寂数年的高通终于得以喘息。
想要摆脱赵崇明的控制。
就得砸钱。
短时间内,资金回笼、团队重组、业务回暖,算是从死亡泥潭里勉强爬了出来,缓缓走出多年低谷,有了一丝翻身回暖的迹象。
就在微软以为抓到救命稻草、终于看到摆脱汉东技术束缚的希望时,白宫一记重磅新政,毫无征兆轰然落地,直接把所有科技巨头砸得头晕目眩、彻底绝望。
奥观海政府借着微软实验室种族风波的舆论余温,顺势出台全新职场平权新政,名义上标榜社会进步、职场平等、多元包容。
新政条文强硬且霸道,明确要求:全美所有科技企业、研发实验室、高端制造机构,严禁一切职场歧视,必须强制吸纳多元群体,LGBTQ群体必须占据固定职场比例配额。
无论是研发岗、技术岗、管理岗,都必须按比例招录。
不达标、不执行的企业,直接判定违规,削减政府合作资质、扣除行业补贴、限制项目审批,多重制裁直接锁死企业发展。
消息一出,全美科技圈集体死寂。
刚刚回暖的高通、焦头烂额的微软、一直隐忍观望的苹果,三家全球顶级科技巨头,全员目瞪口呆,彻底懵在原地。
微软高层会议室里,一众高管面如死灰,人人心头冰凉。
本来芯片研发就是极度精密、极度严谨、极度吃专注力、吃技术底蕴的硬核行业,容不得半点外行掺水、半点人情配比、半点职场内耗。
如今强行摊派职场配额,不看技术、不看能力、不看资历,只看身份标签,硬性塞人进核心研发团队。
这哪里是平权进步?
这是直接废掉高端研发的根基!
高通刚刚回血、刚刚重组研发团队,正要潜心打磨芯片技术、追赶技术差距,结果一纸政策下来,必须强行塞进大量无关人员,打乱团队架构、稀释研发效率、拖累技术迭代。
微软刚刚靠入股高通看到一丝自救曙光,瞬间被这道离谱新政彻底掐灭。
苹果总部同样一片死寂。
乔布斯脸色铁青,死死盯着屏幕上的白宫新政公告,满心无力与暴怒。
苹果好不容易拿到汉芯代工资格,稳住高端机型基本盘,暗中蓄力自研芯片,小心翼翼追赶技术代差,如今这道强制配额政策一下,核心研发团队必将被强行稀释、打乱、拖累。
本来技术就落后、制程就受制、追赶就艰难,现在还要被内部行政枷锁疯狂拖累。
三家巨头高层,此刻心里同时升起一句一模一样的崩溃吐槽:
奥观海,你到底要干什么?!
对内不兴产业、不补短板、不扶研发;
对外不争技术、不抢赛道、不护企业;
整天只会折腾职场政治正确、搞身份对立、搞强制配额、搞内耗拉扯。
本来美国高端芯片自研就落后华夏、人才就断层、产业链就残缺。
现在这一纸新政,直接把所有科技企业最后的自救之路、追赶之路、翻盘之路,彻底堵死。
最让三家巨头憋屈到极致的是,明明满心愤怒、万般不甘,却没有任何人敢站出来反驳半句。
在如今的美国舆论大环境下,谁敢质疑、谁敢抵触这项平权新政,谁就会瞬间被扣上歧视、保守、反社会的帽子。
LGBTQ权益早已不是简单的社会包容问题,而是被奥观海政府彻底抬成了绝对政治正确的红线底线。
哪怕是微软、苹果、高通这种行业霸主,一旦触碰这条红线,瞬间就会被全民声讨、舆论封杀,企业口碑、合作资质、市场份额尽数崩塌,根本承受不起反噬代价。
万般不满,只能硬生生憋在心里,连发泄的渠道都没有。
也正是这份无力反抗的憋屈,让三家巨头的高层,第一次生出了前所未有的深层绝望。
http://www.shenyishengshou.com/yt134381/50195790.html
请记住本书首发域名:www.shenyishengshou.com。神医圣手手机版阅读网址:www.shenyishengshou.com